Uma trajetória construída entre culturas.
Do Líbano à Arábia Saudita e ao Brasil, Jihane construiu sua carreira entre comunicação, relações públicas, moda, imagem e contextos multiculturais.
Três países.
Uma leitura cultural.
Cada etapa acrescentou uma camada ao repertório que hoje orienta seu trabalho com líderes e organizações.
- 01
Líbano
Origem, formação inicial e identidade cultural.
Nascida em Beirute, Jihane construiu ali sua base cultural e iniciou seus estudos em Direito e Ciências Políticas.
- 02
Arábia Saudita
Relações públicas, mídia, moda e comunicação.
Criada em grande parte na Arábia Saudita, desenvolveu sua trajetória profissional em relações públicas, mídia e moda, em contato direto com o ambiente empresarial e com públicos internacionais.
- 03
Brasil
Consultoria de imagem, estratégia e presença executiva.
No Brasil, consolidou sua atuação em consultoria de imagem, branding pessoal e presença executiva, integrando repertórios culturais distintos a serviço de líderes e organizações.
Comunicação, mídia e relações em contextos internacionais.
Uma seleção das instituições e publicações que marcaram sua trajetória.
Saudi German Hospital
Relações Públicas
Arábia Saudita · 2005–2012
Sayidaty Magazine
Colaboração editorial
Mídia · 2004–2010
Laha Magazine
Conteúdo e mídia
Mídia
Quintessentially
Newsletter Editor e Supplier Relations Manager
Oriente Médio e Norte da África · 2011–2012
Niche Arabia
Fashion Editor
Mídia · 2012–2013
AICI Global Magazine
Beauty Editor
Membro da AICI desde 2022
Repertório acadêmico,
linguístico e editorial.
Formação
Arab Open University
Formação acadêmica
Direito e Ciências Políticas
Estudos no Líbano
Personal Styling e Consultoria de Imagem
Formação complementar
Idiomas
Árabe
Inglês
Francês
Português
Afiliações e publicações
AICI
Membro desde 2022
AICI Global Magazine
Beauty Editor
Mil Contos e Conto de Etiqueta no Oriente Médio e no Mundo Árabe
Autora
A presença é compreendida antes de ser explicada.
Imagem não é apenas estética. É percepção, comportamento, cultura e estratégia. O objetivo não é padronizar pessoas, mas alinhar identidade, contexto e estratégia.
- 01Percepção
- 02Comportamento
- 03Contexto
- 04Cultura
- 05Comunicação
Trabalhe com Jihane.
Consultoria individual para executivos e projetos sob medida para organizações que atuam entre culturas.